MAARS の活用

maarsというロボットは戦場で人を殺すロボットです。もちろん、人を殺すのは悪い行為です。しかし、maarsの発展の利点がぜんぜんないが言えないと思います。なぜなら、もしMAARSがたくさんあったら、戦争中の両方はMAARSだけを使って、あまり人間の戦士を使わない可能性もあるからです。そうなったら、戦争のせいで、死んだ人が減っていくかもしれません。そして、もっと先進的なロボットがほしいから、国は研究分野に送り資金も増やすかもしれません。そうすると、科学の発展にも弾みをつけると思います。結果、社会全体にとしてはいいことになるかもしれません。

ロボットの活用 １

オックスフォード大学の研究によると、将来コンピュータに置き換わる確率が高い仕事は仕事全体の約五割を占めているそうです。詳しく見れば、置き換わる確率が高い仕事は経理や一般事務といった定型処理中心の仕事だそうです。ロボットは定型処理が得意だからです。そのような仕事は事務処理、営業、サービス、バス運転などです。これらの仕事をしている人は全体の半分を占めているから、将来仕事の５割がなくなる可能性があると言えます。

一方、置き換わりにくい仕事の特徴は人とのコミュニケーション必要です。例えば、教師やセラピストです。管理職をしている人も安全です。

社会によい影響は安価なロボットを使えば、経済がよくなるかもしれません。悪い影響はロボットをたくさん使えば、多くの人の仕事がなくなると思います。

私の意見は、簡単な仕事はロボットに任せばいいです。そうすれば、人はもっと複雑な研究をするのが出来ると思います。だから、ロボットの発達は社会にとって、いいことだと思います。ｌ

ネット依存と人間関係

米国の調査機関ピュー・リサーチ・センターがフェイスブックの利用者に向けて行った調査によると、他人が自分の情報を必要以上に共用できることに嫌な感情を持っている利用者は約６１％であります。しかし、完全にフェイスブックをやめた利用者は少ないと感じられます。そして、調査によって、やく五割の人は写真や動画を閲覧できることを高く評価していると見られます。だから、フェイスブックを利用している主な理由は友達の写真が見られるとおもいます。
この調査の対象はフェイスブック利用者の９６０人です。結果から明らかにわかったことはアメリカのインターネット利用者の約七割がフェイスブックを利用していることです。その割合はすごく高いと思います。これに関して、私が知りたいことは利用者の割合がまだ高くなる可能性がありますか。今フェイスブックを利用していない人の半分はうちに利用している人がいます。だから、フェイスブックを知らないわけはいかない。利用していない理由は自分の意識だと思います。この人たちは今後から利用始める可能性が低いとおもいます。そして、今利用している人はフェイスブックをやめる可能性も低いから、約７０％は利用者の割合の最高点かもしれません。まだ高くなる可能性があるかどうかをしりたいです。

労働政策研究機構の調査

調査の対象は 日本で働いている外国人と外国人を採用している日本会社だと思います。図表一と四の調査は外国人に向けているが、他の調査は会社に向けているかもしれません。
そして、図表一から図表五までの質問は順番で日本で働いている理由、外国人を採用する理由、外国人が働いている部門、問題点と問題を解決する方法だと思います。図表を見て、答え方から考えた結論です。

春学期の目標

もう春学期ですね。今学期の目標は字幕がない時でも、アニメや番組の内容がわかりたいんです。この目標を立った理由はもう毎週の翻訳を待ちたくないんです。どうしても早く新しい番組を見たいです。
そのために、今学期は朝ドラマを見ようと思います。夏休みの時、海女と言う朝ドラマが好きになりました。主人公がすごくかわいいと思って、毎回はただ十五分で、クラスとクラスの間でも見られます。だから、もう一度字幕がない状況で見るつもりです。
それだけじゃなくて、私の文法弱いから、もう一度本を読むつもりです。出来れば、来年も試験を受けたいので、毎週新しい漢字を覚えます。

エンデイングノートについて

この映画は娘さんが病気になったお父さんのために作った作品です。お父さんは人生の最後の時何をしたの記録です。いろいろなしたいことをノートで書きました。例えば、孫と一緒に遊ぶとか、妻に愛しているというのが。
映画は悲しかったです。でもそんなに絶望じやなかったんです。お父さんはとても楽天的な人だと感じました。最後の時でも元気でいるのはすごいと思います。最後の時はもうそんなに弱くなったのに。。
実は私の祖父は昨年病気でなくなりましたから、映画を見ているとき、祖父のことを思い出した。映画の中で一番忘れられないのはお父さんが孫と一緒に遊ぶことです。孫さんはまだ小さいから、多分この痛みがまだ感じられません。でも、大きくなったら、この映画を見て、どんな気持ちでしょうか？祖父の愛を絶対忘れられないと思います。

IT機器の影響三

新聞によると、IT機器が学校のクラスに入ったそうです。それらの利点があります。まずは学生は自分が書いたノートをみんなに見せられます。そして、国際交流ができます。例えば、インターネットで授業の内容を公表したら、誰とも会話できます。
でも様々なデメリットも出て来ます。例えば、クラスの時間に機器が壊られたら、授業が停止に落ちてしまいます。だから、専門家がいります。でも、そうしたら、お金が足りません。これはデメリットです。
私の意見では、IT機器を使うのはいいです。でも、文学とか英語などのクラスでは使う必要がありません。これらのクラスに対して、話す能力が重要だから。でも、数学や物理学のクラスで使うのはいいと思います。そうしたら、機器が長い間に使えると思います。

IT機器の影響二

現実感が乏しいというのは、現実と想像の違うがわからない。例えば、人は飛べられるを信じている人は現実感が乏しいと思う。
他者の感情に対して、無頓着である。例えば、泣いている子をみたら、何んでも感じていない。
共感性が乏しいというのは、他の人の感情が理解できない。
コミュニケーション能力がない。例えば、自分が言いたいことは他人によく伝えられないことだ。
直接対面的な対人関係が嫌う。例えば、学校のお友達より、ナイトで会った友達との関係がもっと良い。
耐性がない。 難しい問題があったら、すぐに諦めることだ
無気力というのは、例えば、何もやる気がない人だ。

it 機器

http://www.chinadaily.com.cn/dfpd/hun/2013-06/03/content_16560820.htm
中国で、微信というsnsがある。 微信を使って、周りの知らない人と友達になることができる。でも、悪い人はこれを利用して、ある女の子の写真を見て、この女の子がいる場所も調査した。そして、この女の子を殺した。
この事件の原因は今のsnsが個人的な情報を公表し過ぎると思う。そして、多くの人は自分を守るという意識がない。例えば、毎日自分がどこにいるか、何をしているかとをsnsで書く人が多いと思う。それは危ないかもしれない。
でも、it機器とうまく生きることができると思う。個人的な情報を守ったら、snsを使うのが安全になるだろう

oecd

この表からみると、レベル五以上の日本の学生の割合は13.4パーセントです。そして、1a以下の割合は13.6パーセントです。レベル三の人が一番多いです。アメリカと比べると、日本の成績が良くないと成績がいい学生とも多いです。平と比べると、レベル四の学生は多いと思います。
これから見ると、日本の学力が高いと思います。

ことわざ

先週のことです。朝の五時にやっと数学の宿題をしました。まだ二時間ぐらい寝られると思ったので、クラスを寝過ぎてしまいました。宿題も出せなかったんです。これは宝の持ちぐされと思います。

目標の確認

今学期の目標といえば、やはり話すです。私の発音が本当に下手です。例えば，今でもkとgがよく話せなくて、キョウとキュウの違いが全然わかりません。。。。そして、他人と話す時、恥ずかしくて、もっと下手になります。。。。
最初の時たくさん話すつもりだといったが、実はあまり話していないと思います。だから、この後で、もっと話します。そして、宿題も遅くならないようにします。

故事成語

私は日本にいる時,たくさん友達と電話して、絶対白い恋人と言うチョコレートを持って帰ると言いました。でも、日本に帰ったから大学が始まったまで一か月があったから、自分で全部食べました。そして、大学に帰って、友達はみんなチョコレートを期待しているそうだから、四面楚歌と感じました。

グラフから

グラフ一からみると、アジアの日本と韓国と比べると、北欧の女性政治家は多いです。スウェーデンの女性が政治分野を占める割合は４割強から、もう男女平等になったといえます。それに対し、日本の女性は今一割でも占めません。そしてスウェーデンと日本の格差はどんどん大きくなっていると見えます。１９７９年の格差は１０％なんですが、今はもう４０％になりました。

雇用分野のグラフについて、ちょっと気いたことはフィリピンの数です。他の国と違って、フィリピンの管理職を就いている女性の割合は就業者の割合より高くて、五割を超えました。これは面白いと思います。フィリピンの男性は是正策がいるかもしれません。

研究者として活躍している女性はただ１４％ですが、大学の先生になった女性は１８％です。多くの女性は安定な仕事をしたいかもしれません。

女性の雇用

      私はいつも学校にいるから、社会に関して知識があまりに少ないので、これはただ個人的な意見なんですけど。
      今管理職をしている女性の割合が低いの原因はもう制度じゃなくて、分業意識と会社の利益なんじゃないかと思っています。今でも分業意識を持っている女性にとして、結婚は就職より大切なことでしょう。だから結婚した後で、仕事に対して情熱が低くなるか仕事をやめる場合が多いかもしれません。でも会社が新しい職員を教育するのが大変だから、仕事をやめる女性が多くなると、会社は女性職員が欲しくなくなるのではないでしょうか。
        そして、育児休暇も問題の一つです。もし妻が妊娠したら、夫も一年ぐらいの育児休暇をとらなくてはいけないという法律があったら、平等になるかもしれません。そうなると、会社にとって、男女職員が同じくなるでしょう。

今学期の目標

今学期の目標といえば、やはり話すですね。私の発音が本当に下手です。例えば，今でもkとgがよく話せなくて、キョウとキュウの違いが全然わかりません。。。。そして、他人と話す時、恥ずかしくて、もっと下手になります。。。。実は、一人の時はそんなに悪くないと思いますけど。。。

だから、今学期会話テーブルにたくさん行くつもりです。他人の前に話すのは私にとって大変過ぎるかもしれませんが、頑張ります。。。